为深入贯彻党的二十大精神，造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，落实立德树人根本任务，进一步提高学校教师的师德素养和职业道德水平，完善师德长效机制建设，深化师德师风建设，加强教师队伍管理，明确新时代教师职业规范。6月16日，新余新兴产业工程学校以年级为单位，组织各班学生代表对全校教师的师德师风情况进行了民主测评。
测评工作由新余新兴产业工程学校教务处负责，采取事先不打招呼、随机抽取学号、无记名打分的方式进行，从依法执教、爱岗敬业、严谨笃学、文化传承、教书育人、为人师表、尊重家长、关爱学生、廉洁从教等十个方面进行评价，对是否存在体罚与变相体罚、推销教辅、有偿家教等违规行为，是否出现上课迟到早退、课中接打电话等现象以及作业试卷评改、课后服务监管、托管是否认真负责进行重点测评。
本次测评体现出学生、家长对教师们的真实评价，学校将教师评选结果计入《教师师德考核表》中，鞭策全体教师再接再厉、务实创新、爱岗敬业、为人师表。
师德师风是校风、教风、学风和教师工作作风的高度概括与浓缩，是教师职业道德的核心和准绳，它既是教师成长的一种提醒保护，也是畅通家校沟通的重要渠道，更是提高社会满意度的重要举措。
本次的测评活动促使学校全面、准确地了解每一位教师的教育教学情况，确保了教师师德师风评价的客观、公正性，提高了任课教师的职业素养，激发了教师的使命初心，增强了教师立德立信的能效。